Licenciement

Résiliation ou rupture du contrat de travail par l’employeur.

L’employeur qui licencie un salarié du fait de son handicap commet un délit pénal.

Le licenciement a des répercutions sur l’évaluation du préjudice professionnel dans le cadre d’une procédure d’indemnisation.

Par |2018-03-22T15:16:50+00:0029/08/2017|0 commentaire

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