- 15/06/2020

Expertise médicale: indemnisation des frais complémentaires

Par |2020-06-15T11:02:57+00:0015/06/2020|Accident du travail, Droit, Expertise, faute inexcusable, Faute inexcusable de l'employeur, Indemnisation, indemnisation complémentaire, Jurisprudences, victime|0 commentaire

Frais d’assistance à expertise: indemnisation des  frais complémentaires relatifs à la rédaction d’une note technique La rédaction d'une note technique  établie  postérieurement au jugement relève de la mission d'assistance de l'expert. La cour d’appel  qui, pour débouter la victime de

- 4/03/2020

Indemnisation du préjudice d’agrément: validité des attestations prouvant la pratique de football lors de rencontres amiables

Par |2020-03-04T11:14:27+00:004/03/2020|Accident du travail, Dommage corporel, Faute inexcusable de l'employeur, Handicap, Indemnisation, Jurisprudences et Actualités juridiques, préjudice d'agrément, victime|0 commentaire

Accident du travail L’absence de documents établissant la fréquentation habituelle de salle de sport, de musculation, d’un club de sport ou d’un stade d’entraînement n’empêche pas l’indemnisation du préjudice d’agrément dès lors que des attestations prouvent

- 19/12/2019

Preuve du préjudice d’agrément : des attestations suffisent

Par |2019-12-19T16:01:17+00:0019/12/2019|Accident du travail, Amiante, Dommage corporel, Faute inexcusable de l'employeur, Fonds de garantie, Jurisprudences, préjudice d'agrément|0 commentaire

Préjudice d'agrément Un ancien salarié d’une société de papeterie souscrit le 22 juin 2015 une déclaration de maladie professionnelle. La caisse primaire d’assurance-maladie (CPAM) la prend en charge au titre du tableau n° 30 des maladies

- 14/10/2019

Indemnisation des frais de déplacement à l’expertise médicale

Par |2019-10-14T16:04:27+00:0014/10/2019|Accident du travail, Dommage corporel, Droit, Expertise, faute inexcusable, Faute inexcusable de l'employeur, Handicap, Indemnisation, Jurisprudences, Préjudice, victime|0 commentaire

Maladie professionnelle Un homme exerçant une activité de cascadeur est victime  d’une maladie professionnelle. Il saisit une juridiction de sécurité sociale d’une demande de reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur. La Cour d’appel reconnaît

- 31/07/2019

Accident du travail et sécurité : détermination de la faute inexcusable de l’employeur

Par |2019-07-31T16:01:49+00:0031/07/2019|Accident du travail, Dommage corporel, Faute inexcusable de l'employeur, Jurisprudences, Responsabilité, victime|0 commentaire

Pour évaluer le manquement de l'employeur aux obligations de sécurité au travail, la cour d’appel doit rechercher si l’employeur a identifié et évalué les risques de chute auxquelles est exposé le salarié dans l’utilisation d’une échelle mobile

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